10 analyses de recrutement

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  • Une évaluation de compétences pour un recrutement
  •  Évaluation personnelle par écrit
  •  Avec les questions à poser, les recommandations et les potentiels de responsabilités
  •  Rendu personnalisé en fonction du poste à tenir et de l’environnement de travail
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Description

  • Une évaluation de compétences pour un recrutement
  •  Évaluation personnelle par écrit
  •  Avec les questions à poser, les recommandations et les potentiels de responsabilités
  •  Rendu personnalisé en fonction du poste à tenir et de l’environnement de travail